Pour marquer la fin du projet et dans le cadre de la semaine d’actions contre le racisme, le CSAI a organisé deux journées de rencontres, de témoignages et d'échanges sur la discrimination et le racisme vécus par les nouveaux arrivants.

Vendredi 24 et samedi 25 mars, des personnalités publiques, des experts et des membres du public ont assisté à cet événement pour discuter de diverses thématiques et fournir des ressources pour lutter contre la discrimination.

Voici un aperçu photographique de ces deux journées !

Depuis mars 2022, le CSAI accueille les ressortissants ukrainiens, de leur arrivée au Canada, à l'hôtel, mais aussi dans leur démarches administratives pour s'installer (NAS, RAMQ, ouverture d'un compte bancaire, allocations, recherche de logement, apprentissage du français, inscription des enfants à l'école, etc).

Nous avons une bonne nouvelle ! L'opération est prolongée !

Depuis un an, nos collègues et ressortissants ukrainiens ne font qu'augmenter et nous sommes fiers de pouvoir compter sur eux. Parmi eux, Kristina, une de nos premières employées ukrainienne, nous livre son expérience au CSAI !

"En février 2022, j'ai eu la chance de quitter l'Ukraine dans le dernier avion juste avant le début de la guerre. Peu de temps après, dès le mois de mars, j'ai commencé à travailler au CSAI.

En tant que première femme ukrainienne embauchée spécifiquement pour aider les compatriotes forcés de fuir leur pays en raison de la guerre, j'ai eu la chance d'évoluer dans un environnement où l'empathie, le soutien, l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, l'adaptabilité et avant tout, les relations humaines, étaient les priorités.

Aider les nouveaux arrivants m'a permis de partager les meilleurs traits humains tels que l'amour des autres et la volonté de les aider. Je suis heureuse de voir que notre centre est maintenant reconnu même au-delà des frontières canadiennes, ce qui témoigne de la confiance que nous avons su gagner.

Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont apporté leur aide durant cette période difficile pour les Ukrainiens, car leur soutien a été essentiel."

Nous exprimons toute notre gratitude envers l'équipe qui assure une assistance ininterrompue aux ressortissants ukrainiens, que ce soit à l'aéroport, dans les démarches administratives ou dans l'organisation des activités. Nous sommes fiers et honorés de pouvoir collaborer avec une équipe aussi remarquable.

Mykola Durman relate son expérience de migration depuis l'Ukraine jusqu'au Canada, où lui et sa famille ont été contraints de tout abandonner pour échapper à la guerre et tenter de reconstruire une existence nouvelle à Montréal.

Mercredi 15 et 22 mars dernier, nos conseillères à l'emploi ont organisé deux ateliers pour aider les ressortissants ukrainiens à se préparer pour le Salon de l'Emploi Ukrainien du 30 mars.

Le premier atelier était dédié à la présentation d'un CV adapté au marché du travail québécois, suivi d'une rencontre individuelle avec l'une de nos conseillères pour optimiser le CV.

Le deuxième atelier avait pour but d'aider les participants à mieux se présenter devant les employeurs et à être plus persuasifs lors des entrevues d’embauche et de salon.

Retour en image sur le Salon de l'Emploi qui a eu lieu jeudi 30 mars, salon en collaboration avec le Congrès ukrainien canadien de Montréal, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, le CSAI, et avec le soutien financier du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

Lors du salon, Tanzin, Kristina et Wendy ont aidé les participants à se présenter et ont donné des conseils, tandis que de nombreux employeurs cherchaient leurs futurs employés.

Environ 400 personnes étaient présentes ce jeudi 30 mars ! Un grand bravo aux participants, aux organisateurs, aux entreprises, et à nos conseillères pour leur engagement dans l'emploi et l'intégration !

Le samedi 18 mars, l'équipe ICI Jeunesse RPCE et l'équipe Jumelage Interculturel ont collaboré avec Equitas, centre international d'éducation aux droits humains, pour organiser un projet d'action local visant à mettre en avant la jeunesse inclusive.

Les participants ont pris part à plusieurs activités :

- Présentation de soi,

- Présentation du projet Orion,

- Témoignages de jeunes réfugiés sur les défis de l'immigration à un jeune âge,

- Présentation du jumelage interculturel avec des témoignages de participants,

- Atelier pour définir ce que signifie être jeune à Montréal,

- Et pour clôturer la journée, un atelier pour apprendre la salsa animé par une bénévole nommée Laksi.

Ce projet, amené pour les jeunes RPCE du projet Orion, avait pour objectif de montrer les enjeux des jeunes arrivants à Montréal et l'importance du jumelage interculturel.